«Омский каучук» отрицает нарушения трудовых прав
20:02 27 Мая 2020
Один из главных офисов ГК «Титан» на Губкина
Против известного в Омске акционерного общества возбудили серию административных дел.
27 мая оставили без изменений постановление о привлечении ПАО «Омский каучук» к административной ответственности по статье 8.5 КоАП РФ. Однако помимо этого ПАО считает необоснованными и другие протоколы. Речь о материалах проверок, которые инициировала трудовая инспекция.
Там уже другого формата обвинения - нарушение трудового законодательства, необеспечение работников средствами индивидуальной защиты. Нарушения по линии охраны труда. Плюс - уклонение от заключения надлежаще оформленных трудовых договоров. К слову, последнее обычно встречается не в больших компаниях, а в мелких конторах (нормы статьи 5.27 КоАП РФ). Работников заставляют заключать гражданскоправовые договоры или вообще работать без всяческих договоров, а вскрывается все это после ЧП. Юристам, чтобы выбить нужные компенсации, приходится доказывать сам факт трудовых правоотношений.
Что касается ПАО, то текущие дела находятся в Советском районном суде.
В ситуации интерес вызывают два момента. Во-первых, вал аналогичных жалоб в суд со стороны ПАО «Омский каучук» имел место в 2018-м - в 2019 году все было совершенно спокойно. Во-вторых, есть небольшая вероятность того, что история может закончиться и уголовным делом. За примерами далеко ходить не нужно. Вспомните Нателу Полежаеву или Юрия Сутягинского, бывшего директора ООО «Агропромышленный холдинг «Алтаур». Там также все начиналось с серьезных нарушений трудового законодательства.
Согласно ЕГРЮЛ Юрий - брат Михаила Сутягинского, соучредителя ООО «Титан-Агро». Второй совладелец ООО - «Омский каучук», упомянутое публичное акционерное общество.
Суды общей юрисдикции
Комментарии (0)